Evaluaciones y desempeño

La plataforma que tiene todo lo que necesitas para configurar tus ciclos de evaluación y transformar los resultados en iniciativas que impacten en sus resultados de negocio.

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Crea evaluaciones con facilidad

Selecciona a los colaboradores

Envía evaluaciones a todas las personas de tu organización o elige personas clave.

Ingresa las preguntas

Usa una plantilla, busca dentro de nuestro banco de preguntas o crea tus propias preguntas.

Define el tipo de respuestas

Selecciona el tipo de respuesta adecuado a tu estrategia: opción múltiple, multiopción o por escala.

Revisa y cierra el ciclo

Tú decides los periodos de revisión y la temporalidad de cada evaluación.

Evaluaciones en todos los niveles

Configura los tipos de evaluaciones que necesitas: feedback del jefe directo, de subordinados a líderes, entre pares o autoevaluaciones.

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Desempeño ligado a resultados y desarrollo

Conecta con objetivos

Evalúa el progreso que tuvo cada colaborador en su ciclo de objetivos.

Conecta con competencias

Evalúa los niveles de competencias de tus equipos y crea planes de desarrollo por colaborador.

Monitorea el avance en tu ciclo de evaluación

Visualiza por colaboradores o departamento quiénes ya han respondido y envía recordatorios para agilizar su participación.

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Averigua cómo alinear tu estrategia de talento con el crecimiento de tu organización.

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Conoce cómo crear una evaluación por competencias dentro de tu organización.

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Analiza tus resultados versus otros ciclos de evaluación y toma decisiones basadas en datos.

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