Activación de desempeño: metodología OKR

¿Alguna vez has sentido que tu equipo pone demasiado esfuerzo en el trabajo y este no se ve reflejado en los resultados finales? Con el curso Activación de desempeño: metodología OKR's podrán enfocarse en lo que tiene valor para su organización. Regístrate gratis → 

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Dale un vistazo al temario:

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MÓDULO 1. Introducción a los Objective Key Results

• ¿Qué son los OKR?
• Beneficios del uso de los OKR
• Objetivos estratégicos vs Objetivos tácticos
• OKR vs KPl
• OKR Iniciativas

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MÓDULO 2. Comienza a implementar los OKR en tu organización,

proyecto o equipo de trabajo

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• ¿Cómo crear OKR?
•  Errores comunes en el establecimiento de OKR
• Ejemplos de OKR
• Comienza a establecer tu punto de partida
• Implementación de los OKR
• Seguimiento de los OKR
• Buenos o malos OKR

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MÓDULO 3. Analiza tus posibilidades

• Selección de herramientas para los OKR
• OKR para equipos remotos
• Cierre de OKR
• Evaluando el conocimiento
• Actividad Final
• Encuesta de satisfacción

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