¿Cómo implementar la metodología OKR? Descarga gratis la guía
Sep 11, 2023
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Lapzo
Alinea los esfuerzos de tu equipo y alcanza los objetivos de tu empresa con la metodología OKR.
Para alcanzar los resultados que te propongas, no alcanza solo con definir tus objetivos organizacionales, sino que es necesario que adoptes un método de gestión para poder dar seguimiento a las iniciativas relacionadas y medir su impacto y resultados. Descubre cómo implementar la metodología OKR de una forma efectiva en tu organización con nuestra Guía “OKR para líderes”.
Metodología OKR: todos los equipos hacia un mismo objetivo
El propósito de los "Objectives and Key Results" (Objetivos y Resultados Clave) es alinear todos los esfuerzos de los equipos con la visión y objetivos de la empresa. Optimiza esfuerzos y fija prioridades, facilita el trabajo en equipo y crea una cultura motivacional. Esta metodología se popularizó gracias a grandes empresas como Google, LinkedIn y Twitter.
Guía gratis OKR para líderes
¿Quieres saber cómo implementar la metodología OKR en tu compañía? Enfoca el esfuerzo de tu equipo en iniciativas que impacten directamente en la organización. En esta Guía te mostraremos cómo escribir tus OKR, pero también, cómo establecer métricas de éxito que te ayuden a alcanzar las metas organizacionales que te propongas en tu organización.
Descárgala y descubre:
✅ Cómo estructurar los OKR de tu empresa
✅ Principales errores al establecer OKR y cómo evitarlos
✅ Métodos para alinear a tus diferentes equipos
✅ Cómo establecer métricas de éxito
✅ Mejores prácticas de seguimiento
¿Qué esperas? Descarga gratis tu Guía “OKR para líderes”, impulsa correctamente el esfuerzo de tus colaboradores y alcanza los objetivos de tu compañía. Somos tu aliado estratégico en desarrollo de talento.
Preguntas Frecuentes
¿Qué papel juega la comunicación interna en el éxito de los OKRs dentro de recursos humanos?
¿Por qué las empresas utilizan OKR?
¿Quién debe establecer los OKR?
