Good bye Lernit, hello lapzo!

Mar 14, 2023

-

Zamahara Gonzalez

Tiempo de lectura:
2 minutos

Lernit cambia de nombre a Lapzo para ofrecer nuevas soluciones a empresas

Digitalización, nuevos competidores, COVID-19, trabajo remoto, caerse, levantarse, ser resiliente, aprender, divertirse, continuar creciendo. ¡Esta es la vida que nos invita a reinventarnos!

De un momento a otro las cosas cambian, por eso reinventamos nuestra marca, productos y visión. Queremos que tú y tus colaboradores logren cosas que antes no podían, que salgan de su zona de confort, que cumplan sus objetivos y ¡que vayan por más!

Una nueva oferta de valor

La creación de esta nueva oferta de valor nos lleva ahora a transformarnos en lapzo. La plataforma que, además de desarrollar el talento de tu organización, te entrega soluciones estratégicas de negocio.

“Lo que hicimos fue ligar la parte de desempeño con la parte de desarrollo, para que a la hora de desarrollar una competencia o una habilidad, realmente genere un impacto cuantitativo en resultados de negocio.” Santiago Maldonado, CEO y co-fundador.

‍Tradicionalmente las empresas capacitan a su personal solamente para desempeñar las actividades requeridas en su puesto, sin un enfoque estratégico. En lapzo proponemos ir un paso más allá: fusionando el desarrollo y el desempeño de los colaboradores con los objetivos de la empresa. 

¿Por qué lapzo?

Lernit es un nombre que acotaba solamente aprendizaje, mientras que lapzo hace alusión a que todos los procesos dentro de una organización suceden dentro de un lapso de tiempo continuo: “Ahí es cuando nos dimos cuenta que teníamos que cambiar de nombre y ampliarlo, así como nuestra oferta de valor.” Santiago Maldonado, CEO y co-fundador.

‍lapzo propone una solución integral que realmente impulse un retorno de inversión, comprometiéndose en los procesos del desarrollo y desempeño del talento. Todo esto dividido en fases puntuales, módulos que marcan el progreso de cada persona y que agregan un valor tangible a la organización.

Ya somos más de 100 lapzers que han apoyado a más de 300 empresas en América Latina a mejorar sus procesos de desarrollo de talento y seguiremos trazando la mejor ruta para que más organizaciones y colaboradores lleguen juntos hasta donde quieren llegar.

Preguntas Frecuentes

¿Qué es Lernit y cómo se relaciona con la gestión?

¿Cómo mejora Lernit el servicio de atención al cliente?

¿Es posible personalizar los contenidos y cursos en Lernit según las necesidades?

Tu también puedes
transformar tu organización
Agéndanos y te ayudaremos a conectar tu estrategia de talento con tu negocio.
Si deseas obtener más información sobre la protección de tus datos en lapzo, consulta nuestra Política de Privacidad.

Otros artículos que te pueden interesar

Mar 3, 2026

Cómo definir competencias laborales por rol sin depender de consultoras

Definir competencias laborales se ha convertido en una necesidad estratégica para las organizaciones que buscan mejorar.
Feb 21, 2026

Software de reclutamiento: cómo optimizar la selección y reducir tiempos de contratación

El software de reclutamiento se posicionará como una herramienta clave para optimizar la selección.
Feb 19, 2026

Talent as a Service vs RRHH interno: ventajas y desventajas

Las organizaciones que logren integrar flexibilidad, especialización y conocimiento interno estarán mejor preparadas par
Feb 17, 2026

Talent as a Service: qué es y cómo acelerar la estrategia de talento en tu empresa

Entender qué es Talent as a Service y cómo puede impactar la ejecución del talento será clave para las empresas que busq
Feb 5, 2026

Evaluación de desempeño laboral: ¿por qué ya no funciona como antes?

Explora qué es la evaluación de desempeño laboral, cuál fue su objetiva original y por qué es menos efectiva hoy.
Mar 3, 2026

Cómo definir competencias laborales por rol sin depender de consultoras

Definir competencias laborales se ha convertido en una necesidad estratégica para las organizaciones que buscan mejorar.
Feb 21, 2026

Software de reclutamiento: cómo optimizar la selección y reducir tiempos de contratación

El software de reclutamiento se posicionará como una herramienta clave para optimizar la selección.
Feb 19, 2026

Talent as a Service vs RRHH interno: ventajas y desventajas

Las organizaciones que logren integrar flexibilidad, especialización y conocimiento interno estarán mejor preparadas par
Feb 17, 2026

Talent as a Service: qué es y cómo acelerar la estrategia de talento en tu empresa

Entender qué es Talent as a Service y cómo puede impactar la ejecución del talento será clave para las empresas que busq
Feb 5, 2026

Evaluación de desempeño laboral: ¿por qué ya no funciona como antes?

Explora qué es la evaluación de desempeño laboral, cuál fue su objetiva original y por qué es menos efectiva hoy.

Únete a más de 300 equipos de
alto rendimiento y alcanza tus objetivos

Solicitar demo

Logra que todos en tu empresa cumplan sus objetivos y superen sus límites.