Plataforma de Evaluaciones y Desempeño

Evalúa las competencias de tu equipo y conecta el desempeño con los objetivos de tu empresa.

Crea y automatiza evaluaciones 360 en minutos
Asigna las competencias de cada rol en muy pocos pasos
Obtén una visión completa de las competencias de tu equipo
Monitorea el avance en tu ciclo de evaluacion
Desarrolla las habilidades y reduce un 25% la rotación
Descubre el potencial de tu equipo con el reporte 9box
Incentiva un feedback continuo y construye equipos de alto desempeño
+ 300 empresas confían en lapzo

Hemos impulsado a +300 equipos de alto rendimiento

Con lapzo llevas la gestión de talento al siguiente nivel.

Logra:
Skilling Center de Tecmilenio
Identificar y desarrollar las habilidades necesarias para el éxito de tu equipo
Obtener una visión completa de las habilidades y fortalezas de tu equipo mediante nuestras evaluaciones.
Personalizar las evaluaciones según las necesidades específicas de tu equipo y tu empresa y hacerlo en minutos
Mejorar el desempeño y la productividad de tu equipo con las herramientas de reporte y análisis de Lapzo.
Tomar decisiones informadas y mejorar continuamente el rendimiento de tu equipo.
Ahorrar tiempo y recursos haciendo tus evaluaciones 360 en minutos.
Agenda una demo

Lo que opinan nuestros clientes de lapzo

Patricia Bravo.
Analista de RH en Mazda

“En Lapzo supieron captar perfectamente la idea de lo que queríamos lograr con la plataforma, y nos ayudaron a llevar el proyecto a la meta propuesta, estando muy atentos en todo momento para cualquier necesidad que pudieramos tener.“

Hector Hernandez
Cleber

Para Grupo CLEBER, uno de los mayores grupos automotrices en México, es muy importante mantener en constante capacitación a cada elemento que lo conforma. Por lo anterior, apostamos en la implementación de la plataforma más competitiva de aprendizaje: lapzo.

Jhonatan Arana
Mazda México

lapzo ha sido fundamental para mantener a nuestro equipo actualizado. El impacto logrado desde su adopción ha sido en tiempo récord.

Ricardo Matus
Acosta Verde

Con lapzo tengo una conexión y respuesta enfocada con lo que es importante para Acosta Verde, a través de su atención y uso de la tecnología, los hace un proveedor clave en temas de cultura y aprendizaje.

Jehú Salazar
Acosta Verde

Lo que más me gusta de lapzo es la oferta de cursos, su contenido y la facilidad de la plataforma para tomarlos. Además del nivel de servicio y soporte que me ofrecen, si tengo dudas o requerimientos especiales, ¡Siempre están atentos para apoyarme!

Roxana Dalila
Grupo Plaza

La experiencia de aprendizaje de lapzo aumenta y gestiona el conocimiento de la organización. Es una herramienta sencilla, útil y poderosa.

Identifica las competencias de tu equipo y evalúa su desempeño en una misma plataforma

Desarrollo por competencias
Asigna competencias para cada puesto en minutos
Elige de nuestro banco de competencias lapso trabajado junto a Tec Milenio las competencias de tu equipo o crea nuevas personalizadas en muy pocos pasos.
Crea un plan de desarrollo personalizado
Fomentar el crecimiento profesional aumenta el engagement de los colaboradores y reduce la tasa de rotación un 25%. Hazlo simple, rápido y a escala con nuestros Planes Individuales de Desarrollo.
Mide el progreso de tu estrategia de desarrollo
A través de nuestros reportes identifica brechas en las habilidades de tu equipo, para poder accionar e impactar en los resultados organizacionales de la forma que tu empresa necesite.

Evaluaciones por competencias

Skilling Center de Tecmilenio
Crea tus evaluaciones en minutos sin necesidad de consultores
Evalúa las habilidades, conocimientos y comportamientos de tus colaboradores y utiliza la información para encontrar áreas de mejora y desarrollo.
Asegura que tu organización tenga las personas adecuadas con las habilidades y capacidades necesarias para los roles buscados.
Con lapzo y tu gestión de talento lograrás atraer y retener talento sobresaliente.
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Crea evaluaciones 360 con facilidad

Selecciona a los colaboradores
Envía evaluaciones a todas las personas de tu organización o elige personas clave.
Ingresa las preguntas
Usa una plantilla, busca dentro de nuestro banco de preguntas o crea tus propias preguntas.
Define el tipo de respuestas
Selecciona el tipo de respuesta adecuado a tu estrategia: opción múltiple, multiopción o por escala.
Revisa y cierra el ciclo
Tú decides los periodos de revisión y la temporalidad de cada evaluación.
aprendizaje unicas
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Reportes 9box

Presenta el potencial y rendimiento de tu equipo de una forma clara, concisa y visual y toma decisiones acertadas.

Identifica:
Skilling Center de Tecmilenio
Áreas de mejora
Oportunidades de desarrollo
Talento para reubicar
Talento con buena performance y futuros líderes
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Recursos

Playlist: Gestión por Competencias

Videos y recursos para definir una estrategia de gestión por competencias.

Test de competencias laborales para reclutamiento

Te compartimos algunas preguntas clave para hacer una contratación basada en competencias.
Desarrolla las competencias de tu equipo y alcanza tus objetivos con nuestra plataforma de evaluaciones

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